HR CONSULTING

Nos consultants vous offre une expertise de consultance en RH afin de vous aider à créer, analyser, digitaliser et améliorer vos ressources humaines.

A qui est dédiée cette expertise ?

Les sociétés en croissance

Cette expertise s'adresse aux sociétés en croissance qui souhaitent créer ou organiser un département des ressources humaines.

Les sociétés matures

Cette expertise s'offre aussi aux sociétés matures qui souhaitent continuer à améliorer leur organisation des ressources humaines, leurs processus et leurs systèmes.

Quel que soit le contexte de l'entreprise, notre objectif est d'apporter un soutien et une expertise ad hoc aux Ressources Humaines pour les aider à se développer, à s'adapter, à améliorer leurs organisations, processus et systèmes afin qu'elles puissent se concentrer sur ce qui est demandé pour leur métier : recruter mais aussi s'adapter à l'évolution de l'entreprise.

Quelle expertise s'offre à vous ?

Vous avez des besoins liés aux RH, vous n'avez pas le temps de les gérer et/ou ne disposez pas des ressources nécessaires en interne ? Nous pouvons vous accompagner :

En améliorant vos organisations RH existantes

Nous tenons compte de l'évolution de l'activité, de votre entreprise et des défis RH.

Dans votre démarche de digitalisation des RH

La digitalisation consiste à déployer un nouvel outil moderne et à prendre en compte la valeur ajoutée qu'il apportera, le changement de mentalité qu'il exigera, les défis qu'il soulèvera et les opportunités qu'il offrira à votre entreprise et à vos employés.


Dans vos projets RH

Quelque soit la nature de vos projets : externalisation, projets SIRH, projets opérationnels RH,...


Dans vos processus RH

Dans le développement et l'amélioration de vos processus RH (Talent Management, Objective settings, Data Quality Management...).

Avec un système d'information RH 

Préparer une organisation à une implémentation technique en améliorant/simplifiant les processus en amont.

Vous soutenir dans l'évaluation de l'impact d'une implémentation technique sur leur organisation de manière rétroactive.

Comment cela se présente-t-il ?

1. Auditer

2. Donner des pistes d'amélioration

3. Budgétiser

Nos ambitions, vos bénéfices !

Nous désirons offrir un service le plus adéquat et fiable pour les entreprises en croissance qui cherchent un soutien tout au long de leur évolution. Nous voulons les aider à développer leur vision et les aider à mettre en œuvre celle-ci avec une approche de bout en bout et totalement intégrée qui rassemble les aspects organisationnels, les processus et les systèmes.

Donner une valeur ajoutée

 

Vous aider à évoluer

 

Développer votre vision

 

Garder des valeurs humaines

 

Nous voulons fournir un soutien efficace, pragmatique et sur mesure en apportant à nos clients l'expérience, l'expertise et les solutions appropriées à leurs besoins opérationnels ad hoc, en leur facilitant la vie et en leur permettant de se concentrer sur leur croissance. Par cette approche intégrée, nous voulons apporter une valeur ajoutée aux entreprises dans leur ensemble mais aussi à chaque employé et manager. 

Nos valeurs sont les éléments clés de notre ambition : Humanité, Respect et Confiance.