La fonctionnalité du moment : "Le Continuous Feedback"

Le continuous feedback est la nouvelle tendance adoptée par les entreprises pour optimiser la gestion des talents. Contrairement aux évaluations annuelles traditionnelles, cette méthode permet une communication régulière et bidirectionnelle entre les employés et les managers. 

Résultat ? Une amélioration continue des performances et un engagement accru des employés. Facile à mettre en place au niveau des Ressources Humaines, elle peut aussi être combinée avec un processus d’évaluation annuelle. Elle demande cependant, un investissement plus conséquent de la part des managers.

Qu’est-ce que le Continuous Feedback ?

Le continuous feedback consiste à fournir des retours fréquents et constructifs aux employés tout au long de l’année, leur permettant de savoir où ils en sont et comment ils peuvent s’améliorer en temps réel. Cela peut se faire de manière formelle, comme lors de réunions de performance régulières, ou de manière informelle, à travers des discussions quotidiennes.

Les avantages du Continuous Feedback

• Amélioration de la Performance : En recevant des retours réguliers, les employés peuvent ajuster leurs actions et comportements plus rapidement, ce qui conduit à une amélioration continue de leurs performances.
• Engagement Accru : Les employés se sentent plus valorisés et écoutés lorsqu’ils reçoivent des retours fréquents, ce qui augmente leur engagement et leur satisfaction au travail.
• Développement des Compétences : Le continuous feedback permet d’identifier rapidement les lacunes en compétences et de mettre en place des plans de développement adaptés.

Les points clés pour une mise en place réussie

1. La formation des Managers : Les managers doivent être formés à donner des retours constructifs et à créer un environnement de confiance où les employés se sentent à l’aise pour partager leurs préoccupations.

2. La numérisation : Utiliser une solution de gestion des talents pour faciliter la collecte et l’analyse des retours. 

Ne manquez pas notre prochaine Discover “La gestion du talent avec BrioLab” le 26 septembre. L'occasion d'y découvrir notre nouvelle fonctionnalité "Continuous Feedback" et d'autres thèmes de la gestion du talent.

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