People Review : Un Levier Stratégique pour Votre Entreprise

Le People Review, également connue sous le nom de Revue du Personnel ou RH Review, est bien plus qu’une simple formalité. C’est un rendez-vous crucial au cœur des projets de votre entreprise. Voici pourquoi :

Vous avez réussi à attirer les meilleurs talents, mais comment les faire s’épanouir au sein de votre organisation ? Les taux de turn-over restent élevés! Comment y remédier ? Comment garantir que le développement des talents soit en phase avec la stratégie globale de votre entreprise ?

Le People Review est une réunion privilégiée entre :

• Le management opérationnel du collaborateur évalué, y compris ses managers directs et autres managers opérationnels, pour une vision à 360° de sa performance.
• Les représentants du département RH, responsables de l’organisation et du bon déroulement de cette étape et du suivi et de la mise en œuvre des plans de développement.

L’objectif du People Review est d’évaluer la satisfaction et la performance des employés, de détecter les talents (en particulier les hauts potentiels) au sein de l’entreprise et de les placer au cœur de la stratégie RH. Un People Review réussi est un outil puissant de fidélisation des collaborateurs.

BrioLab, votre compagnon idéal, facilite chaque étape :

• Préparation : Traitez les informations collectées lors des évaluations des collaborateurs.
• Réunion : Identifiez les talents et évaluez leur potentiel de développement.
• Suivi et Mise en Œuvre : Après la People Review, concrétisez les plans de développement.

Ne manquez pas notre prochaine Discover “La gestion du talent avec BrioLab” le 20 juin. L'occasion d'y découvrir le People Review et d'autres thèmes de la gestion du talent.