HR

GSK a un besoin de support récurrent pour la gestion de ses systèmes RH (SAP et Workday) ainsi que l’intégration entre les deux. Ce support est également apporté quant au reporting demandé par les différents intervenants et preneurs de décisions. Enfin, une partie de la mission consiste également à améliorer les processus RH en place en modernisant et  en automatisant ses étapes.

SCM

Tout comme au niveau HR, GSK fait également appel à nos experts SAP pour poursuivre ses flux d’améliorations continues sur les processus logistiques des vaccins. 

Parmi ceux-ci, nous retenons les projets suivants

• Gestion des pièces détachées par un centre de distribution vers les clients internes ou vers leurs stocks avancés à l’intérieur d’une même division.

• Gestion de la chaîne du froid

• Gestion de la traçabilité avec numéro de série

• Chaîne d’approvisionnement des vaccins en phase de développement de l’étude clinique jusqu’à l’envoi vers les sites de tests.

• Suivi logistique des échantillons prélevés sur des patients pour des études cliniques depuis leur réception jusqu’à l’exécution de tests sur ces échantillons.

HR

Nos consultants mettent leur expertise au service de GSK en développant et fournissant notamment des solutions de reporting/Dashboarding RH, en gérant les interfaces entre les différents systèmes RH, en développant des solutions ERP permettant d’améliorer la qualité des données RH, en faisant le lien entre les RH et l’IT pour les évolutions, bugs, améliorations à apporter aux systèmes RH. Enfin, en donnant du support aux utilisateurs des systèmes RH.

SCM

Les solutions apportées aux besoins de GSK sont multiples et variées selon les différents projets réalisés. 

Les développements et le paramétrage réalisés s’inscrivent dans les principaux modules de la chaîne logistique tels que PM, PP, MM/WM, EWM et SD.

Bon nombre de transactions RF pour terminaux mobiles ont également été développées.

Pour répondre au besoin de traçabilité, Idealis a participé à la mise en place de SAP Global Track and Trace.

RH

- Meilleure qualité des données RH

- Meilleur suivi de la mise à jour des systèmes RH

- Meilleur support aux utilisateurs des systèmes RH

- Solutions de reporting/dashboarding en ligne avec les besoins RH et de la société

SCM

- Meilleurs suivi et traçabilité des vaccins tout au long de leur vie

- Simplification des processus des études cliniques

- Meilleure visibilité des stocks des vaccins cliniques chez les sous-traitants R&D

- Maîtrise des délais de livraison des pièces détachées dans le cas des ordres de maintenance

- Possibilité de réemballage sur le terrain

- Flexibilité des opérations en temps réel (ex: réception via terminaux mobiles), etc.